Développement organisationnel
Développement organisationnel : On distingue le développement organisationnel des autres approches d’intervention en matière de changement par sa préoccupation à développer la capacité des membres de l’organisation à améliorer leur propre fonctionnement. Dans une telle démarche, le conseiller RH accompagne le client, et ce, tout au long de votre processus de résolution de problème. Basé sur […]